Secteur · Sociétés
SARL, SARL AU, SA : l'externalisation comptable complète.
Une société a des obligations à l'année : comptabilité CGNC, TVA, IS, liasse, paie, assemblées. On les prend toutes en charge, d'un bloc — un interlocuteur, un abonnement, zéro échéance ratée.
Reprise de dossier en cours d'exercice sans rupture — y compris depuis un autre fiduciaire.
Ce qu'on gère pour une société
Le cycle annuel complet d'une société marocaine.
De la première écriture de janvier à l'assemblée d'approbation des comptes : tout le volet administratif, géré de bout en bout.
Comptabilité CGNC
Tenue complète : saisie, journaux, grand livre, balance, rapprochements — la matière première de tout le reste.
Fiscal de l'année
TVA, quatre acomptes d'IS, retenues à la source, DDP le cas échéant : télédéclarations et télépaiements SIMPL, dans les délais.
Paie & CNSS
Bulletins, Damancom, contrats, entrées-sorties : le social de la société, cohérent avec sa comptabilité.
Clôture & liasse
Inventaire, révision, états de synthèse, liasse fiscale télédéclarée dans les trois mois de la clôture, solde d'IS calculé et annoncé.
Juridique courant
Assemblée annuelle d'approbation des comptes, affectation du résultat, PV : le minimum juridique vital d'une société, tenu à jour chaque année.
Le regard du gérant
Une lecture annuelle du bilan avec le dirigeant, et des réponses toute l'année à vos questions de gestion : rémunération, dividendes, investissement.
Sociétés soumises au commissariat aux comptes (SA, SARL au-delà du seuil légal) : nous préparons des comptes prêts pour la certification et travaillons en bonne intelligence avec votre CAC.
Que doit déclarer une SARL chaque année ?
Le cycle type d'une SARL à l'IS : les déclarations de TVA (mensuelles ou trimestrielles), quatre acomptes provisionnels d'IS, la déclaration annuelle du résultat fiscal avec la liasse dans les trois mois de la clôture, la déclaration des traitements et salaires si elle emploie, les déclarations CNSS mensuelles, et l'assemblée d'approbation des comptes dans les six mois de la clôture. Chaque élément a son échéance ; notre métier est qu'aucune ne vous surprenne.
Que risque une société sans comptabilité à jour ?
Concrètement : des déclarations établies au doigt mouillé — donc des redressements possibles ; l'impossibilité d'obtenir une attestation fiscale, un crédit ou un marché ; et un gérant qui pilote sans instruments. La comptabilité n'est pas une contrainte administrative : c'est la condition de tout le reste. Une société qui a pris du retard se régularise — on le fait régulièrement, exercice par exercice.
Gérant : salaire ou dividendes ?
Les deux canaux existent et se combinent : une rémunération de gérance, déductible pour la société et imposée à l'IR ; des dividendes, prélevés sur le résultat après IS et soumis à leur propre imposition. Le bon dosage dépend des taux en vigueur, de vos besoins mensuels et de votre couverture sociale — c'est un calcul annuel, qu'on refait à chaque bilan avec des chiffres frais.
Pourquoi le juridique courant est-il si souvent négligé ?
Parce qu'il ne produit rien de visible — jusqu'au jour où il manque : une banque qui demande les PV d'assemblée, un associé qui conteste, une cession qui bute sur des comptes jamais approuvés. L'assemblée annuelle et ses procès-verbaux font partie de notre cycle standard : dix jours après le bilan, votre juridique est à jour, chaque année, sans y penser.
Comment ça marche
Une année type avec le cabinet.
Le cycle est réglé une fois — ensuite il tourne, exercice après exercice.
Reprise & calage
Récupération du dossier — balances, liasses, accès SIMPL et Damancom —, calendrier des échéances, périmètre défini au devis.
Le rythme mensuel
Pièces transmises, saisie, TVA, paie : le quotidien tourne, avec les montants annoncés avant chaque échéance.
Les trimestres
Acomptes d'IS calculés et réglés, point de situation si vous le souhaitez : la trésorerie sait toujours ce qui l'attend.
La clôture
Inventaire, bilan, liasse dans les délais, assemblée d'approbation, lecture des comptes avec vous — et le cycle repart.
Tarif
À partir de 1 000 DH HT par mois.
Une petite SARL de services sans salarié démarre au tarif d'entrée ; l'honoraire suit ensuite le volume, l'effectif et le périmètre — critères publiés sur la page Tarifs.
L'externalisation complète
Comptable, fiscal, social, juridique courant : la société gérée d'un bloc.
- Tenue CGNC complète
- TVA · acomptes IS · RAS (SIMPL)
- Paie & CNSS (Damancom)
- Liasse fiscale & bilan
- AGO annuelle & PV
- Lecture annuelle des comptes
Nombre de factures et de mouvements bancaires mensuels — le critère principal.
Le nombre de bulletins et la rotation du personnel dimensionnent le volet social.
Import-export, plusieurs activités, immobilisations lourdes : des traitements en plus.
Exercices en retard ou incohérences à corriger : régularisation chiffrée à part.
Pour qui
On travaille déjà avec…
01
SARL familiales
Commerce, services, immobilier : la société patrimoniale ou d'exploitation, tenue dans la durée.
02
SARL AU d'indépendants
Consultants et prestataires structurés en société : un dossier efficace, sans lourdeur inutile.
03
Sociétés en croissance
Embauches, financement, deuxième activité : un dossier qui se complexifie — et un cabinet qui suit.
04
Sociétés à régulariser
Exercices en retard, changement de fiduciaire, dossier hérité : on remet à plat, puis on tient.
Questions fréquentes
Sociétés : vos questions.
Que comprend exactement l'externalisation complète ?
Les quatre volets d'une société : comptable (tenue CGNC), fiscal (TVA, IS, retenues, liasse), social (paie, CNSS, contrats) et juridique courant (assemblée annuelle, PV, affectation du résultat). Le devis précise le périmètre — c'est lui qui fait foi.
L'assemblée générale annuelle est-elle vraiment obligatoire ?
Oui : les associés approuvent les comptes chaque année, dans les six mois de la clôture, et décident de l'affectation du résultat. Sans ces PV, la distribution de dividendes n'a pas de base et le dossier juridique de la société est incomplet — un point que banques et acheteurs vérifient systématiquement.
Notre société a deux exercices de retard : par où commencer ?
Par un état des lieux : ce qui a été déclaré, ce qui manque, ce qui court encore. Puis une régularisation ordonnée — les échéances courantes d'abord, l'historique ensuite — avec un chiffrage global annoncé d'avance. C'est un travail standard pour le cabinet.
Peut-on distribuer des dividendes chaque année ?
Si le résultat et les réserves le permettent, et après approbation des comptes par l'assemblée : la distribution suit des règles précises, et son imposition propre. On calcule le montant distribuable et le net réellement perçu avant toute décision.
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